Administrasi Keuangan (Resume)

Prinsip pengelolaan PAD:
Abdul Halim 2001
1. Akuntabilitas
2. Value For Money
a. Ekonomi: modal kecil hasil maksimal
b. Efisiensi: seimbang input &output
c. Efektivitas: tepat waktu&tujuan
d. Keadilan: memberi keadilan ke masy
e. Kesetaraan: memberi kesamaan
hak thdp masy
3. Kejujuran dlm pengelolaan keuangan daerah
4. Tranparansi
5. Pengendalian
6. Disiplin anggaran
7. Efisien dan efektivitas anggaran
8. Format anggaran

Tjahjanulin Domai 2002
1. Akuntabilitas : kwjibn bg pglola keuangn unk brtindak slaku pnanggung jwb dan pnanggung gugat atas sgla tindakan dn kbjaksanaan.
2. Tranparansi : dpt dkthui oleh banyak pihak mengenai pengelola keuangan daerah dg kata lain sgala tindakn dbn kbijakan hrz selalu dilaksanakan scr trbuka dan dktahui oleh umum
3. Keterbukaan : pemberian informasi scr terbuka baik thdp saran/kritik dr masy
4. Aturan Hukum : pglola keuangn daerah hrz brdasarkn UU,PP,PerDa yg tlh ditetapkan.

¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤
Pengukuran Kinerja
1. Fokus pd masukan input, output, dan outcome
2. Pendekatan 5E (value for money)
3. SMART

¤S: Specific : indikator harus unik, menggambarkan obyek/subyek tertentu, tdk memiliki makna catat interpretasi.
¤M: Measurable : indikator kinerja scr dpt d ukur, baik yg brsifat kualitatif maupun kuantitatif
¤A: Attainable : indikator kinerja sesuai dg usaha2 yg dilakukan pd kondisi yg diharapkan akan dihadapi.
¤R: Rational : indikator kinerja bersifat realistis dan dapat diterima.
¤T: Time-bound : indikator kinerja memiliki kerangka waktu pencapaian yg jls.
¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤

Metode
a. Membandingkan rencana program dg realisasi program
b. Membandingkan efisiensi program rabat ini dg program thun lalu
c. Benchmarking dg program PemDa lainx
d. Membandingkan realisasi program dg standartnya
¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤

3 komponen indikator kinerja harus
a. Numerik tp tdk hrz slu brbntuk variabel finansial
b. Digunakan dlm situasi komprasi yg valid
c. Cukup spesifik shg memungkinkan pglola organisasi melakukan perbaikan kinerja yg diperlukan.